2月2日上,公司第六屆職工代表大會第五次會議勝利召開。會議由工會主席王建民主持,副總經(jīng)理王金詩出席會議并向職工代表介紹有關(guān)情況。會議應(yīng)到職工代表54 人,實到50人。
會議分組討論了公司修訂的《人力資源管理制度》、《薪酬管理暫行制度》、《績效考核管理制度》和《公務(wù)用車管理辦法》,并將討論結(jié)果進(jìn)行了集中研究。經(jīng)過與會職工代表的認(rèn)真討論,最終審議并一致表決通過了上述四項管理制度。
2月2日上,公司第六屆職工代表大會第五次會議勝利召開。會議由工會主席王建民主持,副總經(jīng)理王金詩出席會議并向職工代表介紹有關(guān)情況。會議應(yīng)到職工代表54 人,實到50人。
會議分組討論了公司修訂的《人力資源管理制度》、《薪酬管理暫行制度》、《績效考核管理制度》和《公務(wù)用車管理辦法》,并將討論結(jié)果進(jìn)行了集中研究。經(jīng)過與會職工代表的認(rèn)真討論,最終審議并一致表決通過了上述四項管理制度。